اسأل بالعربية أو الإنجليزية. واحصل على إجابات يمكن الاستشهاد بها.

المادة الأولى: التفسير

1-1 في هذا العقد، ما لم يقتضِ السياق خلاف ذلك، يقصد بـ«نظام العمل» نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ وتعديلاته، ويقصد بـ«الشهر» الشهر الميلادي.

المادة الثانية: بدء العقد ومدته

2-1 هذا العقد غير محدد المدة، ويسري من التاريخ المبيّن في الملحق (أ).

2-2 تكون التسعون (90) يومًا الأولى فترة تجربة، ويجوز لأي من الطرفين إنهاء العقد خلالها وفق المادة الثالثة والخمسين من نظام العمل.

المادة الثالثة: المهام ومكان العمل

3-1 يُستخدم العامل مديرًا للعمليات ويرفع تقاريره إلى الرئيس التنفيذي للعمليات.

3-2 مكان العمل الرئيس هو مكاتب صاحب العمل في الرياض، دون إخلال بالسفر المعقول الذي تقتضيه طبيعة العمل.

المادة الرابعة: الأجر

4-1 الأجر الأساسي الشهري للعامل 18,000 ريال سعودي (ثمانية عشر ألف ريال سعودي)، يُصرف في آخر يوم عمل من كل شهر.

4-2 بدلات السكن والنقل وفق ما هو مبيّن في الملحق (أ).

المادة الخامسة: الإنهاء

5-1 يجوز لأي من الطرفين إنهاء هذا العقد بإشعار كتابي للطرف الآخر مدته ستون (60) يومًا.

5-2 لا يقيّد هذا النص حق أي من الطرفين في الإنهاء لسبب مشروع وفق نظام العمل.

المادة السادسة: السرية

6-1 يلتزم العامل بالمحافظة على سرية معلومات صاحب العمل أثناء العلاقة العمالية وبعد انتهائها، وألا يستخدمها إلا لأداء هذا العقد.

المادة السابعة: النظام الحاكم

7-1 يخضع هذا العقد لأنظمة المملكة العربية السعودية، وتختص المحاكم العمالية في الرياض دون غيرها بأي نزاع ينشأ عنه.

المادة الأولى: التفسير

1-1 في هذا العقد، ما لم يقتضِ السياق خلاف ذلك، يقصد بـ«نظام العمل» نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ وتعديلاته، ويقصد بـ«الشهر» الشهر الميلادي.

المادة الثانية: بدء العقد ومدته

2-1 هذا العقد غير محدد المدة، ويسري من التاريخ المبيّن في الملحق (أ).

2-2 تكون التسعون (90) يومًا الأولى فترة تجربة، ويجوز لأي من الطرفين إنهاء العقد خلالها وفق المادة الثالثة والخمسين من نظام العمل.

المادة الثالثة: المهام ومكان العمل

3-1 يُستخدم العامل مديرًا للعمليات ويرفع تقاريره إلى الرئيس التنفيذي للعمليات.

3-2 مكان العمل الرئيس هو مكاتب صاحب العمل في الرياض، دون إخلال بالسفر المعقول الذي تقتضيه طبيعة العمل.

المادة الرابعة: الأجر

4-1 الأجر الأساسي الشهري للعامل 18,000 ريال سعودي (ثمانية عشر ألف ريال سعودي)، يُصرف في آخر يوم عمل من كل شهر.

4-2 بدلات السكن والنقل وفق ما هو مبيّن في الملحق (أ).

المادة الخامسة: الإنهاء

5-1 يجوز لأي من الطرفين إنهاء هذا العقد بإشعار كتابي لا يقل عن ستين (60) يومًا إذا كان أجر العامل يدفع شهريًا.

5-2 لا يقيّد هذا النص حق أي من الطرفين في الإنهاء لسبب مشروع وفق نظام العمل.

المادة السادسة: السرية

6-1 يلتزم العامل بالمحافظة على سرية معلومات صاحب العمل أثناء العلاقة العمالية وبعد انتهائها، وألا يستخدمها إلا لأداء هذا العقد.

المادة السابعة: النظام الحاكم

7-1 يخضع هذا العقد لأنظمة المملكة العربية السعودية، وتختص المحاكم العمالية في الرياض دون غيرها بأي نزاع ينشأ عنه.