نموذج مجاني · Word وPDF · بالعربية والإنجليزية · CC BY 4.0
نموذج اتفاقية عدم إفصاح Word جاهز للتحميل
تحميل Word أو PDF
ملفات Word وPDF مجانية دون تسجيل. الملف العربي من اليمين إلى اليسار.
لطرفي صفقة أو مشروع ولمحاميهما عند حماية ما يتبادلانه من معلومات. تشمل الغرض والمعلومات السرية والاستثناءات والمدة، متبادلةً أو من طرف واحد. وإذا شملت المعلومات بيانات شخصية بقي كل طرف ملتزماً بالنظام الذي ينطبق عليه.
المصادر: 7 مصدراً رسمياًليست استشارة قانونية
ماذا يتضمن هذا النموذج
البيانات الشخصية
نموذج اتفاقية عدم إفصاح مجاني باللغتين العربية والإنجليزية للمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وسائر دول الخليج. يُستخدم عندما يُفصح طرفان، أو أحدهما، عن معلومات غير متاحة للعموم لتقييم صفقة أو مشروع. وهي متبادلة أو من طرف واحد: احذفوا الخيار الذي لا تحتاجون إليه. وليست الوثيقة المناسبة لقيد العامل بعد انتهاء عمله.
متى تحتاج إلى اتفاقية عدم إفصاح
تُستخدم قبل الإفصاح: استثمار محتمل، أو مشروع مشترك، أو فحص مورّد، أو تفاوض على بيع. سمّوا الغرض تسمية ضيقة، واذكروا أمثلةً لما يُعدّ سرياً، وبيّنوا مدة الالتزام.
- متبادلة إذا كان الطرفان يُفصحان. ومن طرف واحد إذا انفرد أحدهما بالإفصاح.
- إذا تضمنت المعلومات بيانات شخصية بقي كل طرف ملزماً بنظام حماية البيانات الشخصية في السعودية أو الإمارات. وهذه الصفحة لا تقرر إلا وجود النظامين.[1][2]
- بالنسبة إلى العامل استخدموا نموذج عقد العمل. فالمادة 83 في السعودية والمادة 10 في الإمارات تحدّان القيد بعد انتهاء العلاقة بسنتين، وتشترطان تحديد الزمان والمكان ونوع العمل.[3][4]
نص النموذج
اتفاقية عدم إفصاح
اتفاقية سرية لدول الخليج، متبادلة أو من طرف واحد. احذفوا الخيار الذي لا ينطبق. وهي لا تغني عن قيد السرية على العامل بعد انتهاء العلاقة. استبدلوا كل [عبارة بين معقوفين].
حُرِّرت هذه الاتفاقية بتاريخ [التاريخ] بين [الطرف (أ): الاسم، رقم الهوية/السجل التجاري، العنوان] و[الطرف (ب): الاسم، رقم الهوية/السجل التجاري، العنوان].
خيار (أ) – متبادلة: يجوز لكل طرف الإفصاح للآخر عن معلومات سرية، فيكون كلٌّ منهما مُفصِحاً ومتلقّياً.
خيار (ب) – من طرف واحد: يُفصح [الطرف المُفصِح] إلى [الطرف المتلقّي]. ولا تُلزم البنود من (5) إلى (8) إلا المتلقّي.
ملاحظة صياغة
احذفوا الخيار الذي لا ينطبق. وإذا كان الطرفان يتبادلان المعلومات فأبقوا الخيار (أ).
ينظر الطرفان في [الصفقة/المشروع المقترح] («الغرض»).
ملاحظة صياغة
ضيّقوا الغرض. فكلما اتسع جاز استخدام المعلومات في نطاق أوسع.
«المعلومات السرية» هي جميع المعلومات غير المتاحة للعموم التي يُفصَح عنها بأي وسيلة لتحقيق الغرض، ومنها [أمثلة: بيانات مالية، وقوائم عملاء، وبيانات فنية، ووجود المفاوضات].
لا تُعدّ من المعلومات السرية المعلومات التي أصبحت متاحة للعموم دون إخلال بهذه الاتفاقية، أو كانت معلومة للمتلقّي بوجه مشروع، أو طوّرها مستقلاً، أو تلقّاها بوجه مشروع من الغير غير الملتزم بواجب السرية.
يستخدم المتلقّي المعلومات للغرض فقط، ويحميها بعناية معقولة، ولا يُفصح عنها إلا لموظفيه ومستشاريه الذين تقتضي مهامهم الاطلاع عليها والملتزمين بسرية لا تقل عن هذه الالتزامات.
يجوز الإفصاح بالقدر الذي يوجبه النظام أو تطلبه جهة مختصة، مع إخطار الطرف المُفصِح فوراً متى جاز ذلك نظاماً.
إذا تضمنت المعلومات بيانات شخصية التزم كل طرف بنظام حماية البيانات الشخصية المعمول به.
ملاحظة صياغة
في المملكة: نظام حماية البيانات الشخصية، وجهة الإشراف سدايا.[1] وفي الإمارات: المرسوم بقانون اتحادي رقم (45) لسنة 2021.[2] ولا يلخص هذا البند أحكام أيٍّ منهما. انظروا حماية البيانات الشخصية ودليل حماية البيانات الشخصية في الخليج.
عند طلب المُفصِح كتابةً، أو عند انتهاء هذه الاتفاقية، يعيد المتلقّي المعلومات السرية أو يتلفها، ويؤكد ذلك كتابةً، باستثناء نسخة واحدة يجوز لمستشاريه الاحتفاظ بها إذا أوجب النظام ذلك.
تسري هذه الاتفاقية لمدة [●] سنوات من التاريخ المبيّن أعلاه، ويستمر الالتزام بالسرية [●] سنوات بعد انتهائها. أما الأسرار التجارية فتبقى محمية ما دامت سرية.
ملاحظة صياغة
بالنسبة إلى العامل استخدموا بنود السرية وعدم المنافسة في نموذج عقد العمل. وفي المملكة يجب أن يكون شرط السرية بعد انتهاء العلاقة مكتوباً ومحدداً، وألا تزيد مدته على سنتين (نظام العمل، المادة 83).[3] وفي الإمارات لا تزيد مدة عدم المنافسة على سنتين ويجب تحديدها زماناً ومكاناً ونوعَ عمل (المادة 10).[4]
لا تمنح هذه الاتفاقية ترخيصاً في المعلومات السرية، ولا يلتزم أي طرف بإتمام الغرض أو بالإفصاح عن معلومة بعينها.
خيار: يلتزم الطرف المخلّ بشرط جزائي قدره [●].
ولكل طرف اللجوء إلى المحكمة المختصة لطلب الإجراءات الوقتية.
ملاحظة صياغة
انظروا الشرط الجزائي. واستشيروا محامياً قبل الاتفاق على مبلغ. ولا يبيّن هذا النموذج ما إذا كان للمحكمة تعديلُه، ولا يورد أرقام مواد من قانون المعاملات المدنية في الإمارات (المرسوم بقانون اتحادي رقم 25 لسنة 2025، ويُعمل به من 1 يونيو 2026).[6]
تخضع هذه الاتفاقية لأنظمة [الدولة]، وتُحال نزاعاتها إلى [محاكم ●/التحكيم وفق ●]. وحُرِّرت بالعربية والإنجليزية ويُعتمد النص العربي عند التعارض، من نسختين.
الطرف (أ): الاسم [●] · التوقيع [●] · التاريخ [●]
الطرف (ب): الاسم [●] · التوقيع [●] · التاريخ [●]
ملاحظة صياغة
في المملكة الهيئة السعودية للملكية الفكرية هي جهة الاختصاص في الملكية الفكرية، ومنها المعلومات التجارية السرية، وهذه الملاحظة لا تلخص أنظمتها.[5] وفي الإمارات قانون المعاملات المدنية هو المرسوم بقانون اتحادي رقم (25) لسنة 2025، ويُعمل به من 1 يونيو 2026، وتُنشر التشريعات الاتحادية في منصة تشريعات الإمارات.[6][7]
الموظفون
لا تُستخدم هذه الاتفاقية قيداً على العامل بعد انتهاء العلاقة. استخدموا نموذج عقد العمل، وأبقوا القيد في الحدود التي يقررها النظام.
| الدولة | الحد |
|---|---|
| المملكة العربية السعودية | يجب أن يكون شرط السرية أو عدم المنافسة مكتوباً ومحدداً زماناً ومكاناً ونوعَ عمل، وألا تزيد مدته على سنتين بعد انتهاء العلاقة (نظام العمل، المادة 83).[3] |
| الإمارات العربية المتحدة | يجب أن يكون شرط عدم المنافسة محدداً زماناً ومكاناً ونوعَ عمل، وألا تزيد مدته على سنتين بعد انتهاء العقد (المادة 10).[4] |
| موضع البند | في نموذج عقد العمل، لا في هذه الاتفاقية. |