أداة · عمل · السعودية والإمارات
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية والإمارات
حاسبة نهاية الخدمة بالإنجليزي: End of service calculator / Gratuity calculator — في السعودية نصف شهر ثم شهر على آخر أجر (المادة 84)، وعلى الاستقالة ثلث أو ثلثان أو كامل (المادة 85). وفي الإمارات 21 ثم 30 يوماً من الأساسي بعد سنة، بحد أجر سنتين (المادة 51).
الحاسبة
—
—
أدخلوا التاريخين والأجر لرؤية الناتج.
أدخلوا الدولة وتاريخي المباشرة والانتهاء وآخر أجر. تُحسب السنوات من الأيام بين التاريخين على 365 يوماً. والناتج معادلة نظامية، لا حكم محكمة. وهذا بيان عام وليس استشارة قانونية.
English version of this calculator
هذا بيان عام وليس استشارة قانونية، ولا ينشئ علاقة محامٍ بموكّل. القوانين تتغير. راجعوا المصادر، وراجعوا النص مع محامٍ مرخّص في الدولة المعنية قبل الاعتماد عليه. آخر مراجعة: 29 أكتوبر 2026.
مثال محلول لكل دولة
الأرقام من المعادلة النظامية أعلاه، لا من حكم ولا من آلة حاسبة وزارية.
- السعودية، آخر أجر 10,000، سبع سنوات، إنهاء من صاحب العمل: 5 × ½ × 10,000 + 2 × 10,000 = 45,000 (المادة 84).
- الإمارات، آخر أساسي 10,000، سبع سنوات: (21 × 5 × 10,000 + 30 × 2 × 10,000) ÷ 30 = 55,000. حد 240,000 لم يُبلغ (المادة 51).
ما لم يُحسب
- فترة التجربة، والاستقالة وفق المادة 81، والقوة القاهرة، وإنهاء المرأة خلال ستة أشهر من الزواج أو ثلاثة من الولادة: قيدها الدليل، وليست حقلاً هنا.
- الغياب بغير أجر، والعمولات، والعمل الجزئي، والمواطن في الإمارات، ونظام الادخار الاختياري، وخدم المنازل، ومركز دبي المالي وسوق أبوظبي العالمي، والفصل لسبب مشروع: قيد المراجعة.
- كسور الاستقالة على العقد غير محدد المدة قبل سنة 2022 في الإمارات ليست الحكم النافذ. العقد النافذ محدد المدة، وتسري المادة 51 بلا ذلك الكسر.