نموذج مجاني · Word وPDF · بالعربية والإنجليزية · CC BY 4.0
نموذج مخالصة نهائية وإبراء ذمة (Word و PDF)
تحميل Word أو PDF
ملفات Word وPDF مجانية دون تسجيل. الملف العربي من اليمين إلى اليسار.
نزّلوا الملف بصيغة Word (.docx) أو PDF، بالعربية أو بالإنجليزية.
لصاحب عمل وعامل، أو لشركتين، لإثبات المبالغ والإبراء بعد انتهاء العلاقة أو العمل. في السعودية تُوقَّع مخالصة العامل بعد انتهاء العقد. وهي ليست صلح نزاع تجاري لم يكن علاقة عمل.
المصادر: 4 مصدراً رسمياًليست استشارة قانونية
ماذا يتضمن هذا النموذج
بعد انتهاء العلاقة، لا في أثنائها
نموذج مخالصة نهائية بالإنجليزية والعربية لعامل بعد انتهاء العلاقة، أو بين شركتين إذا أُبقي البند (11). في السعودية يبطل الإبراء أثناء سريان العقد ما لم يكن أكثر فائدة للعامل، فتُوقَّع المخالصة بعد الانتهاء. والمسمّى في المسرد المخالصة. والعقد نفسه في نموذج عقد العمل، وخطاب الإنهاء في نموذج الاستقالة، ونزاع غير عمالي في نموذج عقد الصلح. هذه نقطة انطلاق، وتُراجع من محامٍ مرخّص في الدولة المعنية قبل الاستعمال.
ماذا تغطي المخالصة
الأجر حتى آخر يوم، وبدل الإجازات، ومكافأة نهاية الخدمة، والخصم الذي له سند، وشهادة الخدمة، وما يبقى من سرية أو عدم منافسة. ومهلة التصفية المكتوبة هنا هي مهلة نظام العمل السعودي: أسبوع، أو أسبوعان إذا أنهى العامل العقد.[1] ومهلة السداد في الإمارات لم تُراجع فلا تُذكر.
- في السعودية: نصف شهر عن كل سنة من الخمس الأولى وشهر عما بعدها، ولا تُسمع الدعوى بعد اثني عشر شهراً من الانتهاء.[1]
- في الإمارات: واحد وعشرون يوماً ثم ثلاثون على الأجر الأساسي للعامل الأجنبي بدوام كامل بعد سنة، والمواطن لتشريعات المعاشات، ومنازعة العمل الفردية في المادة (54).[2] وانظروا مكافأة نهاية الخدمة.
- البند (11) مخالصة رصيد بين شركتين أو مع مقاول. وفي البحرين وعُمان يُذكر الصلح في القانون المدني لا قانون العمل.[3][4]
- قطر والكويت: قانون العمل لم يُراجع. لا تنقلوا معادلة السعودية أو الإمارات.
نص النموذج
مخالصة نهائية وإبراء ذمة
مخالصة بين عامل وصاحب عمل بعد انتهاء العلاقة، أو بين شركتين أو مع مقاول إذا أُبقي البند (11). لا تُوقَّع مخالصة العامل في السعودية أثناء سريان العقد. استبدلوا كل [عبارة بين معقوفين]. هذه نقطة انطلاق، وتُراجع من محامٍ مرخّص في الدولة المعنية قبل الاستعمال.
حُررت هذه المخالصة في [التاريخ] بين [صاحب العمل]، سجل تجاري [●]، وعنوانه [●] («صاحب العمل») و[العامل]، هوية/إقامة [●]، وعنوانه [●] («العامل»).
بدأت العلاقة في [التاريخ] وانتهت في [التاريخ] بسبب [انتهاء المدة / استقالة / إنهاء من صاحب العمل / اتفاق].
ملاحظة صياغة
سبب الانتهاء يغيّر المهلة في السعودية: أسبوع إذا أنهى صاحب العمل، وأسبوعان إذا أنهى العامل.[1]
استلم العامل المبالغ المبينة في الملحق (1): الأجر حتى آخر يوم، وبدل الإجازات، ومكافأة نهاية الخدمة، والبدلات والعمولات، وتذكرة العودة إن وُجدت.
ملاحظة صياغة
في السعودية: أجر نصف شهر عن كل سنة من الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة بعدها.[1] وفي الإمارات، للعامل الأجنبي بدوام كامل بعد سنة فأكثر، تُحسب المكافأة على الأجر الأساسي: واحد وعشرون يوماً عن كل سنة من الخمس الأولى وثلاثون يوماً عما زاد، ويخضع المواطن لتشريعات المعاشات.[2] وانظروا مكافأة نهاية الخدمة.
يُخصم [المبلغ] عن [دين نشأ بسبب العمل]، وسنده [●]. وما لا سند له لا يُخصم.
ملاحظة صياغة
لا تكتبوا خصماً بلا وصف. وحدود الخصم في نظام العمل، لا في هذا النموذج.
يقرّ العامل باستلام الصافي وقدره [●] عن طريق [تحويل إلى الحساب ● / نظام حماية الأجور] في [التاريخ].
يبرئ العامل ذمة صاحب العمل من المطالبات الناشئة عن هذه العلاقة حتى تاريخ الانتهاء، بعد استلام المبالغ في الملحق (1). ولا يشمل الإبراء حقاً لا يجوز التنازل عنه.
سلّم العامل العهد الآتية: [●]. ويلتزم صاحب العمل بتسليم شهادة خدمة عند الطلب، بلا مقابل.
ملاحظة صياغة
في السعودية تُعطى شهادة الخدمة مجاناً عند الطلب.[1]
تبقى السرية لمدة [●]. وشرط عدم المنافسة، إن وُجد في العقد وكان مكتوباً ومحدوداً: [يبقى / يُحذف].
ملاحظة صياغة
انظروا شرط عدم المنافسة وفترة التجربة. ولا تنسخوا قيداً أوسع من العقد ومن النظام.
تخضع هذه المخالصة لـ[نظام العمل السعودي / المرسوم بقانون الاتحادي رقم 33 لسنة 2021 / ●]، وتُنظر منازعتها أمام [●].
صاحب العمل: الاسم [●] · التوقيع [●] · التاريخ [●]
العامل: الاسم [●] · التوقيع [●] · التاريخ [●]
الشاهد الأول: [●] · الشاهد الثاني: [●]
بين [الشركة الأولى]، سجل [●]، و[الشركة الثانية أو المقاول]، سجل [●]. الرصيد المصفّى: [●]. الأعمال المسلّمة: [●]. يبرئ كل طرف ذمة الآخر عن هذا الرصيد وهذه الأعمال، لا عن عقد آخر.
ملاحظات عن المملكة العربية السعودية
نظام العمل. وتُوقَّع المخالصة بعد انتهاء العلاقة.[1]
| البند | النص |
|---|---|
| أثناء العقد | يبطل كل إبراء أو مصالحة عن حقوق العامل أثناء سريان العقد ما لم يكن أكثر فائدة له (المادة الثامنة).[1] |
| المدة | تصفية الحقوق خلال أسبوع على الأكثر، وخلال أسبوعين إذا أنهى العامل العقد (المادة الثامنة والثمانون).[1] |
| المكافأة | أجر نصف شهر عن كل سنة من الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة بعدها (المادة الرابعة والثمانون).[1] |
| سماع الدعوى | لا تُسمع الدعوى بعد اثني عشر شهراً من انتهاء العلاقة (المادة الثانية والعشرون بعد المائتين).[1] |
| الشهادة | شهادة الخدمة مجاناً عند الطلب (المادة الرابعة والستون).[1] |
ملاحظات عن الإمارات العربية المتحدة
المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021. ومهلة سداد المستحقات بعد الانتهاء لم تُراجع، فلا تُذكر.[2]
ملاحظات عن المخالصة التجارية
للبند (11) فقط. وقانون العمل في هذه الدول لم يُراجع هنا.[3][4]
قطر والكويت
- قطر: لم يُراجع قانون العمل في هذه الصفحة. لا تُنقل مهلة أو معادلة مكافأة من السعودية أو الإمارات.
- الكويت: لم يُراجع قانون العمل في القطاع الأهلي. راجعوا المخالصة مع محامٍ كويتي.
الملحق (1): بيان المبالغ
اكتبوا المبلغ وسنده. والصافي هو ما يقرّ البند (5) باستلامه.
| البند | المبلغ | السند |
|---|---|---|
| الأجر حتى آخر يوم | [●] | [●] |
| بدل الإجازات | [●] | [●] |
| مكافأة نهاية الخدمة | [●] | [المادة 84 / المادة 51] |
| بدلات وعمولات | [●] | [●] |
| تذكرة العودة، إن وُجدت | [●] | [●] |
| خصومات بسندها | [●] | [●] |
| الصافي | [●] |