نموذج مجاني · Word وPDF · بالعربية والإنجليزية · CC BY 4.0
نموذج إنهاء عقد عمل بالتراضي Word جاهز للتحميل
تحميل Word أو PDF
ملفات Word وPDF مجانية دون تسجيل. الملف العربي من اليمين إلى اليسار.
نزّلوا الملف بصيغة Word (.docx) أو PDF، بالعربية أو بالإنجليزية.
لصاحب عمل وعامل يتفقان كتابةً على إنهاء علاقة العمل في دول الخليج. يثبت آخر يوم عمل ويحيل المستحقات إلى مخالصة نهائية.
المصادر: 2 مصدراً رسمياًليست استشارة قانونية
ماذا يتضمن هذا النموذج
الموافقة كتابةً، والمخالصة بعد الانتهاء
اتفاق إنهاء بالتراضي بالعربية والإنجليزية بين العامل وصاحب العمل في السعودية والإمارات وقطر والبحرين وعُمان والكويت. وهو لإنهاء العلاقة بالاتفاق، لا خطاب استقالة من طرف العامل فقط، فذلك نموذج الاستقالة، ولا عقد العمل نفسه، فذلك نموذج عقد العمل. وبعد التوقيع تُسجَّل المستحقات والإبراء في نموذج المخالصة النهائية. وللتعريف مدة الإشعار والفصل التعسفي ومكافأة نهاية الخدمة وشهادة الخدمة. هذه نقطة انطلاق، وتُراجع من محامٍ مرخّص في الدولة المعنية قبل الاستعمال.
ماذا يثبت اتفاق الإنهاء بالتراضي
العقد المنتهي وآخر يوم عمل، وسبب الإنهاء بالتراضي، وتسليم العهدة، وما يبقى من سرية، وإحالة المستحقات إلى مخالصة نهائية. وفي السعودية ينتهي العقد باتفاق الطرفين بشرط أن تكون موافقة العامل مكتوبة،[1] ويبطل الإبراء أثناء سريان العقد ما لم يكن أكثر فائدة للعامل.[1] وتُصفَّى الحقوق خلال المهلة في المادة الثامنة والثمانين.[1] وفي الإمارات ينتهي العقد باتفاق الطرفين كتابةً (المادة 42، الفقرة 1).[2]
- لا يُوقَّع إبراء شامل أثناء العمل في السعودية إن كان أقل فائدة للعامل.[1]
- عقد محدد المدة أو غير محدد: اكتبوا المدة في البند الأول. وانظروا عقد العمل محدد المدة في المسرد.
- قطر والبحرين والكويت وعُمان: قيد المراجعة. لا رقم مادة ولا مهلة في هذه الصفحة.
نص النموذج
اتفاق إنهاء عقد عمل بالتراضي
بين العامل وصاحب العمل في دول الخليج. استبدلوا كل [عبارة بين معقوفين]. هذه نقطة انطلاق، وتُراجع من محامٍ مرخّص في الدولة المعنية قبل الاستعمال.
حُرر في [التاريخ] بين [صاحب العمل] («صاحب العمل») و[العامل]، هوية [●] («العامل»). والعقد المنتهي: عقد عمل مؤرخ [●] [محدد المدة حتى [●] / غير محدد المدة].
يتفق الطرفان على إنهاء علاقة العمل بالتراضي اعتباراً من [آخر يوم عمل]. وتكون موافقة العامل على هذا الإنهاء مكتوبة في هذا الاتفاق.
يسلّم العامل [معدات / بطاقات / مستندات] قبل آخر يوم عمل، ويوقع محضر تسليم.
يُحسب الأجر حتى آخر يوم عمل، وبدل الإجازات، ومكافأة نهاية الخدمة، وفق النظام النافذ. ويُوقَّع نموذج المخالصة النهائية في [التاريخ] بعد آخر يوم عمل، ولا يُعتبر هذا البند إبراءً نهائياً بذاته.
ملاحظة صياغة
في السعودية تُصفَّى الحقوق خلال أسبوع أو أسبوعين وفق المادة الثامنة والثمانين.[1]
يُسلّم العامل شهادة خدمة وفق النظام. وانظروا شهادة الخدمة ومكافأة نهاية الخدمة.
تبقى التزامات السرية و[عدم المنافسة إن وُجدت في العقد] سارية بعد الإنهاء في حدود النظام.
التوقيع: صاحب العمل [●]، العامل [●].
ملاحظات عن المملكة العربية السعودية
| البند | النص |
|---|---|
| الاتفاق | ينتهي العقد باتفاق الطرفين بشرط أن تكون موافقة العامل مكتوبة (المادة الرابعة والسبعون، الفقرة 1).[1] |
| الإبراء أثناء العقد | يبطل كل إبراء أو مصالحة عن حقوق العامل أثناء سريان العقد ما لم يكن أكثر فائدة له (المادة الثامنة).[1] |
| تصفية الحقوق | تُصفَّى حقوق العامل خلال أسبوع على الأكثر، وخلال أسبوعين إذا أنهى العامل العقد (المادة الثامنة والثمانون).[1] |
ملاحظات عن الإمارات العربية المتحدة
| البند | النص |
|---|---|
| الاتفاق | ينتهي العقد باتفاق الطرفين كتابةً (المادة 42، الفقرة 1).[2] |
قطر والبحرين والكويت وسلطنة عُمان
- قطر: قيد المراجعة. لا رقم مادة ولا مهلة سداد في هذه الصفحة.
- البحرين: قيد المراجعة. لا رقم مادة.
- الكويت: قيد المراجعة. لا رقم مادة.
- سلطنة عُمان: قيد المراجعة. لا رقم مادة.